Kaikki laidarit

Yrityskulttuurimuotoilija

Jonna Grönbärj

Jonna on johtamisen ja yrityskulttuurin asiantuntija. Jonnalla on pitkä kokemus määrätietoisesta ja pitkäjänteisestä yrityskulttuurin rakentamisesta ja johtamisen kehittämisestä.

Jonna Grönbärj_060_square_web

jonna@leidenschaft.fi

Muut laidarit

Katriina Grönqvist

Katriina Grönqvist

Katriina Grönqvist

Yrityskulttuurimuotoilija

katriina@leidenschaft.fi

Mikko on vahvasti liiketoiminnallisella taustalla varusteltu, positiivisesti erilainen HR:n ja kulttuurin rakentaja.

Mikko on vahvasti liiketoiminnallisella taustalla varusteltu, positiivisesti erilainen HR:n ja kulttuurin rakentaja.

Mikko Koskinen

Yrityskulttuurimuotoilija

mikko@leidenschaft.fi

Anna johtaa Leidenschaftin projekteja vahvan ammattitaidon ja pitkän kokemuksen avulla.

Anna johtaa Leidenschaftin projekteja vahvan ammattitaidon ja pitkän kokemuksen avulla.

Anna Lydman

Projektipäällikkö

‪040 577 0795‬

anna@leidenschaft.fi

Tuulia on liiketoiminnan moniosaaja, joka on työskennellyt sekä bisnesmuotoilijana, valmentajana että esihenkilötehtävissä.

Tuulia on liiketoiminnan moniosaaja, joka on työskennellyt sekä bisnesmuotoilijana, valmentajana että esihenkilötehtävissä.

Tuulia Lindqvist

Yrityskulttuurimuotoilija

050 595 8682‬

tuulia@leidenschaft.fi

Alisa on kokenut henkilöstöprosessien ja yrityskulttuurien rakentaja, joka innostuu rutiinityön automatisoinnista. Hänellä on kokemusta niin monikansallisista teknologiastartupeista kuin terveydenhuollosta.

Alisa on kokenut henkilöstöprosessien ja yrityskulttuurien rakentaja, joka innostuu rutiinityön automatisoinnista. Hänellä on kokemusta niin monikansallisista teknologiastartupeista kuin terveydenhuollosta.

Alisa Wilska

Yrityskulttuurimuotoilija

040 736 5441‬

alisa@leidenschaft.fi

Lenita on laaja-alainen liiketoimintalähtöinen HR-osaaja, joka saa ympärillä olevat loistamaan. Lenita on toiminut niin asiantuntija-, esihenkilö-, johto- kuin hallitustasolla.

Lenita on laaja-alainen liiketoimintalähtöinen HR-osaaja, joka saa ympärillä olevat loistamaan. Lenita on toiminut niin asiantuntija-, esihenkilö-, johto- kuin hallitustasolla.

Lenita Syrjänen

Yrityskulttuurimuotoilija

lenita@leidenschaft.fi

Siina on johtanut erilaisia tiimejä, rakentanut houkuttavia työpaikkoja ja vienyt maaliin lukuisia muutoshankkeita IT-, finanssi- ja media-alan organisaatioissa.

Siina on johtanut erilaisia tiimejä, rakentanut houkuttavia työpaikkoja ja vienyt maaliin lukuisia muutoshankkeita IT-, finanssi- ja media-alan organisaatioissa.

Siina Kiehelä

Yrityskulttuurimuotoilija

siina@leidenschaft.fi

Sinin ammatilliset juuret ovat bisneksessä ja ihmislähtöisen johtamiskulttuurin merkitys yrityksen menestyksessä innostaa Siniä.

Sinin ammatilliset juuret ovat bisneksessä ja ihmislähtöisen johtamiskulttuurin merkitys yrityksen menestyksessä innostaa Siniä.

Sini Sittnikow

Yrityskulttuurimuotoilija

sini@leidenschaft.fi

Sonja on intohimoinen työelämän kehittäjä ja yhteisöjen rakentaja, jonka kehittämisote koetaan innostava, tunnevoimaisena ja konkreettisena.

Sonja on intohimoinen työelämän kehittäjä ja yhteisöjen rakentaja, jonka kehittämisote koetaan innostava, tunnevoimaisena ja konkreettisena.

Sonja Strömsholm

Yrityskulttuurimuotoilija

sonja@leidenschaft.fi

Tytillä on taustaa sekä kasvuritysten, että globaalien suurten ja keskisuurten liiketoimintojen yrityskulttuurin rakentamisesta, johtamisen kehittämisestä sekä HRD työstä.

Tytillä on taustaa sekä kasvuritysten, että globaalien suurten ja keskisuurten liiketoimintojen yrityskulttuurin rakentamisesta, johtamisen kehittämisestä sekä HRD työstä.

Tytti Lönnqvist

Yrityskulttuurimuotoilija

tytti@leidenschaft.fi

Jaanalla on kokemusta kulttuurin systemaattisesta ja pitkäjänteisestä rakentamisesta yrityksen tavoitteiden saavuttamiseksi sekä kotimaisissa, että kansainvälisissä yrityksissä. Jaanaa ilahduttaa erityisesti yhdessä tekeminen ja oivaltaminen.

Jaanalla on kokemusta kulttuurin systemaattisesta ja pitkäjänteisestä rakentamisesta yrityksen tavoitteiden saavuttamiseksi sekä kotimaisissa, että kansainvälisissä yrityksissä. Jaanaa ilahduttaa erityisesti yhdessä tekeminen ja oivaltaminen.

Jaana Kyllönen

Yrityskulttuurimuotoilija

jaana@leidenschaft.fi

Emmi on kasvuyrityksissä yrityskulttuurikokemuksensa kartuttanut iloinen ja empaattinen tekijä, joka rakastaa ihmisten kohtaamista ja voimaannuttamista.

Emmi on kasvuyrityksissä yrityskulttuurikokemuksensa kartuttanut iloinen ja empaattinen tekijä, joka rakastaa ihmisten kohtaamista ja voimaannuttamista.

Emmi Kantonen

Johtaja, asiakkuudet ja palvelut

emmi@leidenschaft.fi

Mona on kehittäjä sydämeltään. Mona tuntee Suomen ja Euroopan parhaat työpaikat kuin omansa ja rakentaa parempaa työelämää intohimolla ja päättäväisyydellä.

Mona on kehittäjä sydämeltään. Mona tuntee Suomen ja Euroopan parhaat työpaikat kuin omansa ja rakentaa parempaa työelämää intohimolla ja päättäväisyydellä.

Mona Rundberg

Yrityskulttuurijohtaja, co-founder

mona@leidenschaft.fi

Suomalainen työelämä
tarvitsee lisää intohimoa!

Maistraatinportti 1
00240 Helsinki

+358 50 3708 419

info@leidenschaft.fi

SIVUT

INSPIRAATIO

PALVELUT