Kaikki laidarit
Johtaja, asiakkuudet ja palvelut

Emmi Kantonen

Emmi on kasvuyrityksissä yrityskulttuurikokemuksensa kartuttanut iloinen ja empaattinen yrityskulttuurien rakentaja, joka rakastaa ihmisten kohtaamista ja voimaannuttamista. Emmin työura on pitänyt sisällään liiketoiminnan kehittämistä, kollegoiden valmentamista sekä kansainvälisten ja kotimaisten tiimien johtamista. Ennen laidari-uraansa Emmi toimi henkilöstöpalveluyrityksen toimitusjohtajana ja tutustui sitä kautta vahvemmin HR:ään funktiona ja toimialana. Kulttuuri, muutos ja kasvu ajavat Emmiä eteenpäin.

#kulttuuriensin #muutosonjees #kasvunasenteella

Lataa Emmin käyntikortti
Emmi Kantonen

emmi@leidenschaft.fi

050-3708 419

    
Kirjoitukset
todeksi elämisestä

Blogi

Emmi Kantonen
kulttuurimatkalle

Blogi

Emmi Kantonen
Elämme poikkeuksellisia aikoja, se on sanomattakin selvää. Huolen ja poikkeustilan keskellä työnantajat ja työntekijät pohtivat kuumeisesti ratkaisuja terveyden vaalimiseksi ja töiden jatkumisen mahdollistamiseksi.

Blogi

Emmi Kantonen
Lataa lisää...
Muut Laidarit
Elina Huima

Elina on yrityskulttuuriasiassa marinoitunut b2b-markkinoinnin tekijä, joka hoitaa laajalla skaalalla sekä Leidenschaftin että sisaryrityksemme Siqnin markkinointia.

Elina Huima

Markkinointi
050 3264 411
elina@leidenschaft.fi
Elina on liekeissä, kun saa olla mukana kehittämässä suomalaista työelämää yhdessä kulttuurimuotoilijoiden ja asiakkaiden kanssa.

Elina on liekeissä, kun saa olla mukana kehittämässä suomalaista työelämää yhdessä kulttuurimuotoilijoiden ja asiakkaiden kanssa.

Elina Pirhonen

Projektipäällikkö
040 090 6123
elina.pirhonen@leidenschaft.fi
Jaana Kyllönen

Jaanalla on kokemusta kulttuurin systemaattisesta ja pitkäjänteisestä rakentamisesta yrityksen tavoitteiden saavuttamiseksi sekä kotimaisissa, että kansainvälisissä yrityksissä. Jaanaa ilahduttaa erityisesti yhdessä tekeminen ja oivaltaminen.

Jaana Kyllönen

Yrityskulttuurimuotoilija
040 5889 314
jaana@leidenschaft.fi
Jonna Grönbräj

Jonna on johtamisen ja yrityskulttuurin asiantuntija. Jonnalla on pitkä kokemus määrätietoisesta ja pitkäjänteisestä yrityskulttuurin rakentamisesta.

Jonna Grönbärj

Yrityskulttuurimuotoilija
043 8244 488
jonna@leidenschaft.fi
Lenita on laaja-alainen liiketoimintalähtöinen HR-osaaja, joka saa ympärillä olevat loistamaan. Lenita on toiminut niin asiantuntija-, esihenkilö-, johto- kuin hallitustasolla.

Lenita on laaja-alainen liiketoimintalähtöinen HR-osaaja, joka saa ympärillä olevat loistamaan. Lenita on toiminut niin asiantuntija-, esihenkilö-, johto- kuin hallitustasolla.

Lenita Syrjänen

Yrityskulttuurimuotoilija
040 7721 931
lenita@leidenschaft.fi
Markus pitää huolta asiakkaista ja yrityksemme luvuista. Markuksella on johtamiskokemusta niin IT- kuin terveydenhuoltoalan organisaatioista. Markus on siitä erikoinen toimari, että hän tekee myös aktiivisesti asiakastöitä.

Markus pitää huolta asiakkaista ja yrityksemme luvuista. Markuksella on johtamiskokemusta niin IT- kuin terveydenhuoltoalan organisaatioista. Markus on siitä erikoinen toimari, että hän tekee myös aktiivisesti asiakastöitä.

Markus Jussila

Liiketoimintajohtaja
050 3467 570
markus@leidenschaft.fi
Mona on kehittäjä sydämeltään. Mona tuntee Suomen ja Euroopan parhaat työpaikat kuin omansa ja rakentaa parempaa työelämää intohimolla ja päättäväisyydellä.

Mona on kehittäjä sydämeltään. Mona tuntee Suomen ja Euroopan parhaat työpaikat kuin omansa ja rakentaa parempaa työelämää intohimolla ja päättäväisyydellä.

Mona Rundberg

Kulttuuri & ihmiset
040 5923 401
mona@leidenschaft.fi
Panu suhtautuu parempaan työelämään intohimoisesti. Pitkä HR- ja konsulttikokemus sekä liiketoimintavastuu antavat Panulle oivaa perspektiiviä tekemiseen.

Panu suhtautuu parempaan työelämään intohimoisesti. Pitkä HR- ja konsulttikokemus sekä liiketoimintavastuu antavat Panulle oivaa perspektiiviä tekemiseen.

Panu Luukka

Yrityskulttuurimuotoilija
040 5300 889
panu@leidenschaft.fi
Siina on johtanut erilaisia tiimejä, rakentanut houkuttavia työpaikkoja ja vienyt maaliin lukuisia muutoshankkeita IT-, finanssi- ja media-alan organisaatioissa.

Siina on johtanut erilaisia tiimejä, rakentanut houkuttavia työpaikkoja ja vienyt maaliin lukuisia muutoshankkeita IT-, finanssi- ja media-alan organisaatioissa.

Siina Kiehelä

Yrityskulttuurimuotoilija
050-563 1914
siina@leidenschaft.fi
Sini Sittnikow

Sinin ammatilliset juuret ovat bisneksessä ja ihmislähtöisen johtamiskulttuurin merkitys yrityksen menestyksessä innostaa Siniä.

Sini Sittnikow

Yrityskulttuurimuotoilija
040 7178 534
sini@leidenschaft.fi
Sonja on intohimoinen työelämän kehittäjä ja yhteisöjen rakentaja, jonka kehittämisote koetaan innostava, tunnevoimaisena ja konkreettisena.

Sonja on intohimoinen työelämän kehittäjä ja yhteisöjen rakentaja, jonka kehittämisote koetaan innostava, tunnevoimaisena ja konkreettisena.

Sonja Strömsholm

Yrityskulttuurimuotoilija
050 3030 894
sonja@leidenschaft.fi
Tiinalla on pitkä kokemus business HR/D –työstä, johtamisen ja yrityskulttuurin kehittämisestä oivalluksen ja ilon kautta.

Tiinalla on pitkä kokemus business HR/D –työstä, johtamisen ja yrityskulttuurin kehittämisestä oivalluksen ja ilon kautta.

Tiina Laine

Yrityskulttuurimuotoilija
040 0184 953
tiina@leidenschaft.fi
Tytillä on taustaa sekä kasvuritysten, että globaalien suurten ja keskisuurten liiketoimintojen yrityskulttuurin rakentamisesta, johtamisen kehittämisestä sekä HRD työstä.

Tytillä on taustaa sekä kasvuritysten, että globaalien suurten ja keskisuurten liiketoimintojen yrityskulttuurin rakentamisesta, johtamisen kehittämisestä sekä HRD työstä.

Tytti Lönnqvist

Yrityskulttuurimuotoilija
040 5566 520
tytti@leidenschaft.fi

Suomalainen työelämä
tarvitsee lisää intohimoa!

Maistraatinportti 1
00240 Helsinki

+358 50 3708 419

info@leidenschaft.fi

SIVUT

INSPIRAATIO

PALVELUT