Fingersoft
Jotta Fingersoft voisi kasvaa jatkossa, mutta säilyttää mutkattoman ja ketterän luonteensa, johto päätti muotoilla arvot uudestaan. Lue case!
Read Full Article
Arvot arjen kompassina
Aloitetaan rohkeasti: jos työyhteisöllämme ei ole yhteistä arvopohjaa, mitä meillä on? Ja vielä konkreettisemmin: jos meillä ei ole jaettuja arvoja ja toimintaamme ohjaavia yhteisiä tapoja, miten voimme koskaan pelata samaan maaliin? Arvot ovat suunnannäyttäjiämme. Ne kertovat, miten toimimalla voimme yhdessä saavuttaa yrityksen tavoitteet ja toteuttaa unelmamme. Jaetut arvot sujuvoittavat arkea, vahvistavat yhteistyötä ja rakentavat yrityskulttuuria, [...]Miten arvoja eletään todeksi?
Arvojen on tarkoitus auttaa päätöksenteossa ja ohjata ihmisiä oikeaan suuntaan. Vaikka arvot olisi sanoitettu kuinka hyvin tahansa, on johdon näytettävä esimerkkiä niiden toteuttamisessa arjessa.
Miten arvoja luodaan ja työstetään?
Arvot kertovat meille, miten toimimalla pääsemme tavoitteisiimme, lähemmäs inspiroivaa visiota. Ne toimivat yrityskulttuurin tukevana pohjana sekä henkilöstön että asiakaskunnan sitouttajina. Ne erottavat meidät kilpailijoista.
Mitä otat mukaasi tästä ajasta?
Yrityskulttuurinne rakentajana pohdit varmasti, miten tämä aika tulee vaikuttamaan kulttuuriinne. Vahvistuuko vai mureneeko se? Miten säilyttää kaikki hyvä? Mistä on tullut aika luopua ja mitä tilalle?
Kotipizza kasvaa sieluaan unohtamatta
Kotipizza Groupin missio on tehdä maailmasta parempi paikka suupala kerrallaan. Vauhdilla kasvava ravintolabrändien koti päätti varmistaa, että yhtiön sielua vaalitaan myös muutoksessa.