Yrityskulttuuri – muutosjohtamisen jarru tai kaasu
Yrityskulttuuri on muutosjohtamisen määperä – tukeeko kulttuurinne muutoksia?
Read Full Article
Kun kasvu väistyy selviytymisen tieltä
Suomalainen työelämä on selviytymismoodissa – lue miten se näkyy työpaikoilla!
Palataan tähän yrityskulttuuriin sitten myöhemmin…
Yrityskulttuurin johtaminen ei ole projekti – lue miksi näin on ja mitä juuri nyt kannattaisi tehdä!
Onnistumisen avaimia yrityskauppoihin
Iso osa yrityskaupoista epäonnistuu, koska osto- ja integraatioprosessien eri vaiheissa ei kiinnitetä riittävästi huomiota yrityskulttuuriin.
Oma vai interim HR-johtaja – kumpi sopii meidän tilanteeseemme?
Tässä listaus helpottamaan puntarointia oman ja interim HR-johtajan välillä. Molemmissa on hyviä puolia, kummallekin on oma aikansa. Asiat eivät ole mustavalkoisia, mutta joskus yksinkertaistaminen helpottaa päätöksentekoa.
Johtajan momentum on nyt
Liikumme tällä hetkellä muutosjohtamisen kiirastulessa. Viikkojen ja päivien aikana olemme saaneet seurata yrityksiä ja niiden kulttuurien kantokykyä. Vahvat säilyvät.