Yrityskulttuuri – pelkkä projekti vai uusi tapa elää?
Uusi vuosi on alkanut, ja sen myötä mieli täyttyy unelmista ja mahdollisuuksista. Haaveiletko yrityskulttuurin parantamisesta tai kenties täysin uudenlaisen perustan luomisesta?
Uusi vuosi on alkanut, ja sen myötä mieli täyttyy unelmista ja mahdollisuuksista. Haaveiletko yrityskulttuurin parantamisesta tai kenties täysin uudenlaisen perustan luomisesta?
Tutkimusten mukaan vain 22% organisaatioista onnistuu yrityskulttuurin muutoksessa. Haluatko luoda pysyvää muutosta? Lue muistilista matkalle uuteen todellisuuteen!