Takaisin
Yrityskulttuurimuotoilija

Heli Rautjärvi

Heli on sekä julkista että yksityistä sektoria kolunnut organisaatioiden ja johtamisen kehittämisen asiantuntija. Heli uskoo, että motivoitunut tekijä etsii ja löytää parhaat ratkaisut työssään, käyttää aikansa fiksusti ja saa aikaan tulosta. Helin missio on varmistaa, ettei ketään v*tuttaisi lähteä töihin maanantaiaamuna. Psykologina Heli pyrkii kurkkaamaan aina pintaa syvemmälle.

#liekeissä #työnimu #parempiöverikuvajari

Lataa Helin käyntikortti
Heli Rautjärvi, yrityskulttuurimuotoilija

heli@leidenschaft.fi

044-213 1881

    
Kirjoitukset
Me Leidenschaftilla väitämme, että yrityskulttuurin ympäriltä voi karsia kaiken hähmän ja yrityskulttuuria voi ymmärtää.
Johtaminen
Heli Rautjärvi
Työssäni pääsen näkemään monenlaisia työpaikkoja ja toimitiloja. Aika usein pääsen hämmästymään, miten a) hyvin tai b) huonosti fyysisiä tiloja ja kulttuurin artefakteja tullaan ajatelleeksi työfiiliksen syntymisen näkökulmasta.
Johtaminen
,
Yrityskulttuuri
Heli Rautjärvi
Joskus haaveilen työpäivästä, jolloin voisi sanoa ja tehdä ihan mitä tahansa ilman ikäviä seurauksia. Sellainen kuin MIB:ssä – teet ja toilailet, ja sitten pyyhkäiset läsnäolijoiden muistin tyhjäksi whum-wham-wiuf.
Johtaminen
,
Yrityskulttuuri
Heli Rautjärvi
Lataa lisää
Muut Laidarit
Elina Huima henkilökuvassa

Elina on yrityskulttuuriasiassa marinoitunut b2b-markkinoinnin tekijä, joka hoitaa laajalla skaalalla sekä Leidenschaftin että sisaryrityksemme Siqnin markkinointia.

Elina Huima

Markkinointi
050 3264 411
elina@leidenschaft.fi
Emmi Kantonen

Emmi on kasvuyrityksissä yrityskulttuurikokemuksensa kartuttanut iloinen ja empaattinen tekijä, joka rakastaa ihmisten kohtaamista ja voimaannuttamista.

Emmi Kantonen

Yrityskulttuurimuotoilija
050 3708 419
emmi@leidenschaft.fi
Jaana Kyllönen henkilökuvassa

Jaanalla on kokemusta kulttuurin systemaattisesta ja pitkäjänteisestä rakentamisesta yrityksen tavoitteiden saavuttamiseksi sekä kotimaisissa, että kansainvälisissä yrityksissä. Jaanaa ilahduttaa erityisesti yhdessä tekeminen ja oivaltaminen.

Jaana Kyllönen

Yrityskulttuurimuotoilija
040 5889 314
jaana@leidenschaft.fi
Jenika Jokelainen henkilökuvassa

Jenika on intohimoinen järjestelijä, joka helpottaa laidareiden arkea ja tukee asiakkaitamme, tavoitteenaan tarjota ainutlaatuisia asiakaskohtaamisia.

Jenika Jokelainen

Projektikoordinaattori
050 5015 180
jenika@leidenschaft.fi
Jonna on johtamisen ja yrityskulttuurin asiantuntija. Jonnalla on pitkä kokemus määrätietoisesta ja pitkäjänteisestä yrityskulttuurin rakentamisesta.

Jonna on johtamisen ja yrityskulttuurin asiantuntija. Jonnalla on pitkä kokemus määrätietoisesta ja pitkäjänteisestä yrityskulttuurin rakentamisesta.

Jonna Grönbärj

Yrityskulttuurimuotoilija
043 8244 488
jonna@leidenschaft.fi
Kati on vahvalla liiketoiminnan kehittämiskokemuksella varustettu inhimillisten yrityskulttuurien ja paremman johtamisen rakentaja.

Kati on vahvalla liiketoiminnan kehittämiskokemuksella varustettu inhimillisten yrityskulttuurien ja paremman johtamisen rakentaja.

Kati Raassina

Yrityskulttuurimuotoilija
040 4822 960
kati@leidenschaft.fi
Maaret Jokinen henkilökuvassa

Maaret on empaattinen ja ratkaisukeskeinen henkilöstöjohtamisen moniottelija, jolle luottamus, arvostus ja yhdessä menestyminen ovat sydämen asioita.

Maaret Jokinen

Yrityskulttuurimuotoilija
041 4355 911
maaret@leidenschaft.fi
Markus Jussila, toimitusjohtaja

Markus pitää huolta asiakkaista ja yrityksemme luvuista. Markuksella on johtamiskokemusta niin IT- kuin terveydenhuoltoalan organisaatioista. Markus on siitä erikoinen toimari, että hän tekee myös aktiivisesti asiakastöitä.

Markus Jussila

Liiketoimintajohtaja
050 3467 570
markus@leidenschaft.fi
Mikko Koskinen henkilökuvassa

Mikko on vahvasti liiketoiminnallisella taustalla varusteltu, positiivisesti erilainen HR:n ja kulttuurin rakentaja.

Mikko Koskinen

Yrityskulttuurimuotoilija
041 4374 003
mikko@leidenschaft.fi
Mona Rundberg, yrityskulttuurimuotoilija

Mona on kehittäjä sydämeltään. Mona tuntee Suomen ja Euroopan parhaat työpaikat kuin omansa ja rakentaa parempaa työelämää intohimolla ja päättäväisyydellä.

Mona Rundberg

Yrityskulttuurimuotoilija
040 5923 401
mona@leidenschaft.fi
Panu suhtautuu parempaan työelämään intohimoisesti. Pitkä HR- ja konsulttikokemus sekä liiketoimintavastuu antavat Panulle oivaa perspektiiviä tekemiseen.

Panu suhtautuu parempaan työelämään intohimoisesti. Pitkä HR- ja konsulttikokemus sekä liiketoimintavastuu antavat Panulle oivaa perspektiiviä tekemiseen.

Panu Luukka

Yrityskulttuurimuotoilija
040 5300 889
panu@leidenschaft.fi
Tiina Laine henkilökuvassa

Tiinalla on pitkä kokemus business HR/D –työstä, johtamisen ja yrityskulttuurin kehittämisestä oivalluksen ja ilon kautta.

Tiina Laine

Yrityskulttuurimuotoilija
040 0184 953
tiina@leidenschaft.fi

Suomalainen työelämä
tarvitsee lisää intohimoa!

Tehtaankatu 27-29 (3. krs)
00150 Helsinki

+358 50 346 75 70

info@leidenschaft.fi

SIVUT

INSPIRAATIO

PALVELUT