Takaisin
Yrityskulttuurimuotoilija

Heli Rautjärvi

Heli on sekä julkista että yksityistä sektoria kolunnut organisaatioiden ja johtamisen kehittämisen asiantuntija. Heli uskoo, että motivoitunut tekijä etsii ja löytää parhaat ratkaisut työssään, käyttää aikansa fiksusti ja saa aikaan tulosta. Helin missio on varmistaa, ettei ketään v*tuttaisi lähteä töihin maanantaiaamuna. Psykologina Heli pyrkii kurkkaamaan aina pintaa syvemmälle.

#liekeissä #työnimu #parempiöverikuvajari

Lataa Helin käyntikortti
Heli Rautjärvi, yrityskulttuurimuotoilija

heli@leidenschaft.fi

044-213 1881

    
Kirjoitukset
KHSHP tiimi
Yrityskulttuuri
Heli
Yrityskulttuuri
Heli
Johtaminen
,
Yrityskulttuuri
Heli
Lataa lisää
Muut Laidarit

Emmi on kasvuyrityksissä yrityskulttuurikokemuksensa kartuttanut iloinen ja empaattinen tekijä, joka rakastaa ihmisten kohtaamista ja voimaannuttamista.

Emmi Kantonen

Yrityskulttuurimuotoilija
050-370 8419
emmi@leidenschaft.fi
Enna Kursukangas, yrityskultuurimuotoilija

Ennalla on monipuolinen kokemus johtamisen eri tehtävistä, vuoroesimiehestä aina ketjuliiketoiminnan johtamiseen. Hänen intohimonsa on toivottua yrityskulttuuria tukevien rakenteiden luominen ja kehittäminen.

Enna Kursukangas

Yrityskulttuurimuotoilija
Perhevapaalla
enna@leidenschaft.fi

Johanna on innostaja ja tekijä, jolla on kokemusta niin startupeista kuin maailman isoimmista yrityksistä.

Johanna Noreila

Yrityskulttuurimuotoilija
Perhevapaalla
johanna@leidenschaft.fi

Jonne on johtamisen ja yrityskulttuurin asiantuntija. Jonnella on pitkä kokemus määrätietoisesta ja pitkäjänteisestä yrityskulttuurin rakentamisesta.

Jonne Seppä

Yrityskulttuurimuotoilija
040-844 1892
jonne@leidenschaft.fi
Markus Jussila, toimitusjohtaja

Markus pitää huolta asiakkaista ja yrityksemme luvuista. Markuksella on johtamiskokemusta niin IT- kuin terveydenhuoltoalan organisaatioista. Markus on siitä erikoinen toimari, että hän tekee myös aktiivisesti asiakastöitä.

Markus Jussila

Toimitusjohtaja, osakas
050-346 7570
markus@leidenschaft.fi
Mikko Koskinen, yrityskulttuurimuotoilija

Mikko on vahvasti liiketoiminnallisella taustalla varusteltu, positiivisesti erilainen HR:n ja kulttuurin rakentaja.

Mikko Koskinen

Yrityskulttuurimuotoilija, osakas
041-437 4003
mikko@leidenschaft.fi
Mira Rantalainen, yrityskulttuurimuotoilija

Miran tavoitteena on tuottaa timanttisia asiakaskohtaamisia sekä saada laidareiden arki sujumaan niin asiakkailla kuin toimistollakin.

Mira Rantalainen

Projektikoordinaattori
040-821 3926
mira@leidenschaft.fi
Mirka Palm, yrityskulttuurimuotoilija

Mirka uskoo, että jatkuvassa muutoksessa olevassa toimintaympäristössä vahva yrityskulttuuri on ainoa tekijä, jolla yritykset voivat rakentaa kestävää kilpailuetua.

Mirka Palm

Yrityskulttuurimuotoilija
040-571 8002
mirka@leidenschaft.fi
Mona Rundberg, yrityskulttuurimuotoilija

Mona on kehittäjä sydämeltään. Mona tuntee Suomen ja Euroopan parhaat työpaikat kuin omansa ja rakentaa parempaa työelämää intohimolla ja päättäväisyydellä.

Mona Rundberg

Yrityskulttuurimuotoilija, osakas
040-592 3401
mona@leidenschaft.fi

Panu suhtautuu parempaan työelämään intohimoisesti. Pitkä HR- ja konsulttikokemus sekä liiketoimintavastuu antavat Panulle oivaa perspektiiviä tekemiseen.

Panu Luukka

Yrityskulttuurimuotoilija, osakas
040-530 0889
panu@leidenschaft.fi
Siina Haapa-aho, yrityskulttuurimuotoilija

Siina on johtanut erilaisia tiimejä, rakentanut houkuttavia työpaikkoja ja vienyt maaliin lukuisia muutoshankkeita IT-, finanssi- ja media-alan organisaatioissa.

Siina Haapa-aho

Yrityskulttuurimuotoilija
050-563 1914
siina@leidenschaft.fi
Tiina Laine, yrityskulttuurimuotoilija

Tiinalla on pitkä kokemus business HR/D –työstä, johtamisen ja yrityskulttuurin kehittämisestä oivalluksen ja ilon kautta.

Tiina Laine

Yrityskulttuurimuotoilija
0400-184 953
tiina@leidenschaft.fi

Suomalainen työelämä tarvitsee lisää intohimoa!

Merimiehenkatu 29 (4. krs)
00150 Helsinki

+358 50 346 75 70

info@leidenschaft.fi

SIVUT

INSPIRAATIO

PALVELUT