Aloitetaan rohkeasti: jos työyhteisöllämme ei ole yhteistä arvopohjaa, mitä meillä on? Ja vielä konkreettisemmin: jos meillä ei ole jaettuja arvoja ja toimintaamme ohjaavia yhteisiä tapoja, miten voimme koskaan pelata samaan maaliin? Arvot ovat suunnannäyttäjiämme. Ne kertovat, miten toimimalla voimme yhdessä saavuttaa yrityksen tavoitteet ja toteuttaa unelmamme. Jaetut arvot sujuvoittavat arkea, vahvistavat yhteistyötä ja rakentavat yrityskulttuuria, [...]