13. Hanno Nevanlinna – Kehittyminen: Miten kasvan ja kehityn
Vieraana Hanno Nevanlinna, Futurice Oy.
Ihminen haluaa kasvaa ja kehittyä. Siksi organisaation on tehtävä kaikkensa työntekijöidensä kehittämisen ja kasvamisen mahdollistamiseksi.
Read Full Article
Avaimet palautekulttuurin kehittämiseen
Palaute. Tuo jokaisen organisaation ”ikuisuusongelma”, josta sataa vuodesta toiseen risuja niin henkilöstökyselyissä kuin exit-haastatteluissa.