Yrityskulttuuri – muutosjohtamisen jarru tai kaasu
Yrityskulttuuri on muutosjohtamisen määperä – tukeeko kulttuurinne muutoksia?
Read Full Article
Johda tiimisi kestävään muutokseen
Tutkimusten mukaan vain 22% organisaatioista onnistuu yrityskulttuurin muutoksessa. Haluatko luoda pysyvää muutosta? Lue muistilista matkalle uuteen todellisuuteen!
Oma vai interim HR-johtaja – kumpi sopii meidän tilanteeseemme?
Tässä listaus helpottamaan puntarointia oman ja interim HR-johtajan välillä. Molemmissa on hyviä puolia, kummallekin on oma aikansa. Asiat eivät ole mustavalkoisia, mutta joskus yksinkertaistaminen helpottaa päätöksentekoa.
Johtajan muistilista muutosmatkalle
Mikä on paras kompassisi muutoksiin ja niiden johtamiseen? Sinä itse. Suosittelen kuitenkin sinua tarkistamaan kompassisi kunnon ennen muutosmatkalle lähtemistä.