Kuka antaa ja kuka saa, kun kyseessä on intohimo työssä?
Mitä vallitsevasta intohimokeskustelusta ajattelee yrityskulttuurimuotoilija, joka haluaa muuttaa työelämää sellaiseen suuntaan, jossa työ ja intohimo mahtuvat samaan lauseeseen?
Mitä vallitsevasta intohimokeskustelusta ajattelee yrityskulttuurimuotoilija, joka haluaa muuttaa työelämää sellaiseen suuntaan, jossa työ ja intohimo mahtuvat samaan lauseeseen?
Yrityksen kilpailukyky liittyy keskeisesti aivovuotoon. Tähän asti aivovuodolla on tarkoitettu osaavien ja kyvykkäiden henkilöiden muuttoa maasta pois, parempien ja innostavampien työmahdollisuuksien perässä.