Innostus ja ymmärrys

Yrityskulttuuri on vaikea asia. Yhdelle se on toista ja toiselle kolmatta. Miten voimme johtaa jotakin, jota emme edes johtoryhmässä ymmärrä samalla tavalla. Me pystymme kirkastamaan johtoryhmällenne, esimiehille tai vaikka koko henkilökunnalle mistä yrityskulttuurissa on kysymys ja miksi sillä on väliä.

Sharing is caring...Share on Facebook
Facebook
0Tweet about this on Twitter
Twitter
0Share on LinkedIn
Linkedin
0Share on Google+
Google+
0Email this to someone
email