Myy työelämä paremmaksi – tule mukaan Siqnin tarinaan!

Leidenschaft on perustettu muuttamaan suomalaista työelämää ja yksi merkittävimmistä keinoista tähän on työntekijäymmärrys. Siksi syntyi Siqni, maailman ainoa työntekijäymmärryskysely. Siqnin myötä emme keskity enää ainoastaan Suomeen, vaan pelikentäksemme tulee koko maailma.

Nyt etsimme intohimoista, työelämästä kiinnostunutta ja ennen kaikkea myynnistä innostunutta tyyppiä (onhan tää riittävä sukupuolineutraali ilmaus) joukkoomme, viemään Siqnin ilosanomaa eteenpäin. Vuonna 2017 Siqnin teki yli 70 organisaatiota, vuonna 2018 sen tulee tekemään jo 130 yritystä ja vuonna 2019 …? No se on paljon sinusta kiinni. Kasvutavoitteemme ovat kovat ja siksi sinunkin tähtäimesi tulee olla korkealla.

 

Mitä odotamme sinulta:

  • Kokemusta, halua ja intoa uusasiakashankintaan – Siqnin kasvu on meistä itsestä kiinni ja siksi meillä tulee olla palo uusien asiakkaiden hankkimiseen
  • Liiketoimintaymmärrystä – asiakkaamme ovat oman alansa menestyjiä, jotka etsivät keinoja kehittää organisaatiotaan ihmiset edellä. Asiakkaasi ovat näiden yritysten HR- ja toimitusjohtajat. Sinun tehtäväsi on ymmärtää heidän liiketoiminnallisia haasteitaan ja tarjota heille keinoja haasteiden taklaamiseksi työntekijäymmärryksen avulla
  • Yhteisen maailmamme jakamista – Leidenschaftilla pelataan kavereita paremmaksi ja aina kohti yhteistä maalia eli oletamme sinun tuovan mukanasi myös kehitysideoita yhteiseen tekemiseen sekä hehkuvan kokonaisen ihmisen tiimiimme
  • Aitoa intohimoa työelämän parantamiseen – meidän tehtävä on sytyttää intohimoa ja paloa työelämään, joten odotamme, että liekki palaa muuallakin kuin istumalihastesi alapuolella

 

Mitä Siqnin ja Leidenschaftin tiimi lupaa sinulle:

  • Suomen kovatasoisimmat kollegat yrityskulttuurin saralla – kehitämme toisiamme, panostamme osaamiseemme ja teemme paljon asioita yhdessä
  • Uskomattoman matkan – Siqnistä tulee juuri niin suuri kuin me siitä teemme, joten pääset mukaan toteuttamaan tai seuraamaan Siqnin kansainvälistymistä
  • Vapauksia ja vastuuta – meillä jokainen määrittelee ihan itse, miten on parasta työskennellä, kunhan tavoitteet täyttyvät ja työelämä kiittää
  • Rahaa –työstä tulee saada myös sitä vastaavaa korvausta. Koska kasvutavoitteemme ovat korkealla, on myös ansaintasi vailla kattoa, toki tulosperusteisesti niin kuin myynnissä voi olettaa

 

Ja vielä muutama sana tavastamme tehdä töitä. Toimistomme on Helsingin Punavuoressa, meillä on töissä yrityskulttuurimuotoilijoita, juomme Kaffan kahvia ja välillä toimistossamme soi valasmusa, joskus 90-luvun räppi, mutta usein jotain siltä väliltä. Ja ai niin, meillä on iso JussiTwoSevenin karhunpäämaalaus toimiston seinässä, eli täyttä hipsterikamaa… NO EI! Tai siis joo. Kaikki tuo pitää paikkansa, MUTTA me teemme töitä kovaa, haluamme parantaa työelämän, tuotamme isompaa arvoa asiakkaillemme kuin kehtaamme siitä laskuttaa ja olemme tekemisissä päivittäin johtoryhmätason ihmisten kanssa. Olemme todella ylpeitä siitä mitä teemme!

 

Mikäli tämä resonoi sinuun, niin kannattaa hakea meille töihin. Työelämä ei muutu, ellei joku muuta sitä!

 

Kannattaa vielä tsekata meidän Instagram, Facebook ja Twitter -tilit, niin saat kiinni meidän pöhinästä.

Joudut ennemmin tai myöhemmin täyttämään työhakemuksemme, joten kannattaa tehdä se mieluummin enemmin. Hakemuksen löydät täältä.

Lisätietoja tehtävistä saat Markukselta p. 050 346 7570.