Yrityskulttuurimuotoilija
Kati Raassina
Kati on vahvalla liiketoiminnan kehittämiskokemuksella varustettu inhimillisten yrityskulttuurien ja paremman johtamisen rakentaja. Kati on taitava ihmisten ja asioiden törmäyttäjä, joka tarkkanäköisyydellään löytää ihmisen piilevän potentiaalin ja rohkeasti haastaa vakiintuneita toimintatapoja intohimoisemman työelämän puolesta.
Katin vahvuutena on rakentaa inhimillisiä yrityskulttuureita ja hyvää johtamista, joissa työntekijät otetaan innostavasti mukaan muutosmatkalle.
#ravistelija #paloparantaa #inhimillinenote