Yrityskulttuuri on kuningas -kirja Kaikki alkaa yrityskulttuurista. Intohimoisempi ja siten tuottavampi työelämä rakennetaan yritysten sisällä, ei komiteapäätöksillä valtioneuvoston linnassa. Keskeinen työkalu intohimoisemman työelämän synnyttämisessä on yrityskulttuuri. Kulttuuri on yksilöä ja yhteisöä voimakkaampi, joten sitä tulee johtaa – tai muuten se johtaa yritystä. Ja johtaa voi vain sellaista asiaa, josta on tietoinen. Toivon, että kirjani auttaa [...]
HR as a Service Kun perinteinen henkilöstöjohtaminen ei vain riitä. Tarvitseeko yrityksesi HR-henkilöä, jonka kanssa henkilöstöasiat, yrityskulttuuri ja johtoryhmätoiminta hoituvat heti ja asiantuntemuksella? Leidenschaftilta saat kokeneen HR-johtajan palveluna ja hommat lähtevät käyntiin välittömästi. Ei odottelua, ei turhia kustannuksia eikä riskiä. ”Leidenschaftin HRaaS oli korvaamaton apu esimiestyömme uudistamisessa ja yrityskulttuurimme rakentamisessa.” Laura Tarkka Kämp Collection [...]
