Milloin työstä tuli masennusta tuottava pakko?
Onko median antama kuva koko kuva työelämästä? Voisiko työn arvostusta nostaa kertomalla myös niitä hyviä uutisia?
Read Full Article
Yrityskulttuurin Due Diligence – löydä kulttuurisi sielu ja opi johtamaan sitä!
Jokaisella yrityksellä on kulttuuri, tiedostettiin sitä tai ei. Kulttuuri on työkalu, jonka avulla yritys voi saavuttaa liiketoiminnalliset tavoitteensa, mutta miten tämä tapahtuu?
Johda kulttuuriasi tai se johtaa sinua
Jos kulttuuria ei systemaattisesti johdeta, se ottaa ohjat. Näillä viidellä opilla pääset alkuun yrityskulttuurin johtamisessa.
Kun haluat yritykset yhteen, tuo ihmiset yhteen
Yhdistyminen vaatii panosta luottamuksen rakentamiseen. Vasta sitten palataan strategian ja yhteisen unelman äärelle.
Videopodcast: Suoraa puhetta yhdistymisestä
Eezy Flown, Leidenschaftin ja Siqnin perustajat kokoontuivat videopodcastiin kertaamaan ajatuksiaan yhdistymisen takana.
Mitä et ymmärrä, sitä et voi johtaa
Me Leidenschaftilla väitämme, että yrityskulttuurin ympäriltä voi karsia kaiken hähmän ja yrityskulttuuria voi ymmärtää.
